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AG真人国际研究生国家奖学金评定办法
作者:        编辑:研工办        发布时间:2023-10-09        来源:AG真人国际         点击:

一、基本原则

为了更好地推动公司学风建设,奖励在德、智、体、艺等各方面表现优异的员工,充分发挥研究生奖学金的导向和激励作用,在确保评审公平公正、标准统一的原则下,根据国家相关文件精神和学校有关文件的规定,结合AG真人国际实际,特制定AG真人国际研究生国家奖学金评定办法。

(1)参评对象为公司基本学制年限内的在籍全日制非定向就业(全脱产学习)研究生。获得奖励的研究生必须具备中华人民共和国国籍。

(2)在读期间于CSSCI及以上级别刊物发表学术论文的研究生优先考量。

(3)勤奋学习,成绩优秀,无首修不及格课程。

(4)遵守学术道德规范。

(5)在校期间未受过任何行政或党团组织等任何处分。

(6)学年无故缺勤3次以内。(超过3次取消参评资格。考勤依据研究生院查课记录,任课教师考勤记录,以及AG真人国际科研办抽查情况等。)

  1. 兼顾学术型、专业型硕士及各二级学科间的平衡。

    二、评选内容

    评选包括基础分与奖励分。

    (一)基础分为研究生在读期间加权平均成绩。入学以来的课程加权平均成绩80分及以上。

    (二)奖励分类别及分值如下:

    1、在公开发行刊物上发表学术论文者

    (1)在权威刊物上发表学术论文,每篇20分;

    (2)在CSSCI刊物上发表学术论文,每篇10分;

    (3)在北大及中国社科院核心刊物、C刊扩展版、C刊集刊上发表学术论文,每篇4分;

    (4)在学报类刊物及高水平专业学术刊物上(由评审委员会讨论认定)发表学术论文,每篇3分;

    (5)在一般刊物上发表学术论文,每篇1分,累计不超过3分;

    (6)合著文章,第一作者为导师,第二作者为员工时,员工可以加全部文章得分。合著文章,作者同为员工时,第一作者在征得其余全部作者同意的情况下,有优先加分权,但最高加分不得超过文章总分的3/4,后面作者最高加分不得超过作者人数的平均数。

    (7)员工参与课题,公开发表署名属该课题成果的学术论文另多加1分。

    2、在各类公开发行的刊物上发表文学作品者

    (1)在核心文学刊物上发表文学作品,每篇4分;

    (2)在一般文学刊物上发表文学作品,每篇1分,累计不超过3分。

    3、参加学术会议并提交论文

    (1)由海外或港澳台主办的国际学术会议,3分;

    (2)全国性学术会议,2分;

    (3)省级学术会议,1分;

    注:所有学术论文都必须在有正式刊号的报刊上发表,且字数在3000字以上(汉语言文字学、中国古典文献学研究类论文由专业老师酌情甄别)。国际、国内学术交流需提供相关证明材料,包括会议邀请函、论文收录证明及能证明到场宣读或发言的相关材料、线上截屏等。参著、参编(含点校)且有署名的,在著作的前言、后续中明确承担具体工作,承担字数在2万-4万之间的加1分,4万以上的加2分。如有多项参编著作,总加分最高不超过4分。如有上述条件以外的论文或者著作,具体加分由奖学金评定委员会认定。参加学术会议加分,每年最多加一次,就高不就低。

    4、在各类国家认可的所学专业相关竞赛上获奖者

    (1)在国家级竞赛中获一、二、三等奖,分别加10、6、3分

    (2)在省级竞赛中获一、二、三等奖,分别加6、4、2分

    (3)在校级竞赛中获一、二、三等奖,分别加3、2、1分

    校级竞赛最高加分不超过3分,各类优秀奖均不加分;

    (4)在教学和科研上的院级竞赛中获一、二、三等奖,分别加1.5、1、0.5分

    最高等级加分为1.5分,各类优秀奖均不加分;

    5、主持或参与课题者

    (1)主持国家级课题,加10分

    (2)主持省部级课题。加6分

    (3)主持厅级课题,加3分

    (4)国家级课题主要参与人加4分

    (5)省部级课题主要参与人加2分

    (6)厅级课题主要参与人加1分

    主要参与人指在已获批的项目中,在申请书中便已列为主要参与人。

    6、参加社会实践并获得优秀团队称号者

    (1)国家级,10分;

    (2)省级,6分;

    (3)校级,3分;

    该项奖励分为奖给整个团队,具体分配方案由团队协调并由学院认定。

    7、校内任职加分细则如下:

    (1)校级职务:主席,2.5分;副主席,1.5分;部长,1分;副部长,1分;干事,0.2分;

    (2)院级职务:主席,2分;副主席;1分;传媒中心主编1分;副主编0.5分;干事0.2分;党支部书记、部长,1分;班长,1分;班委、团支书,0.2分;党支部委员、干事,0.2分;

    任职加分只加一次,就高不就低。

    8、凡被评选为优秀员工干部、优秀团干、优秀团员、优秀青年志愿者、优秀实践团队成员、三好员工、各类先进个人等荣誉称号,加分细则如下:

    (1)国家级,6分;

    (2)省级,3分;

    (3)校级,0.2分,累计不超过1分。

    以上荣誉称号的颁发单位需为有正式人事任免权的单位,此类加分只加一次,就高不就低。

    9、通过学校及以上官方机构公开遴选并派出赴边远、艰苦地区从事相关志愿者活动,加2分;选拔且在国外做汉语志愿者,加4分。选拔成功并取得外派资格而暂未成行者,加1分;

    10、通过选拔公派出境参加访学、游学、交换生等项目,加1分;

    11、参加学界认可与本专业相关的各类培训,加1分,加分只加一次;

    12、新闻采访报道、视频暂不纳入加分范畴。

    本方案由学院学位委员会、研究生班主任、员工代表讨论后通过,从2020年开始执行,2021年又做了适当的补充修订。国奖评定实行导师回避制。评审过程中存在有争议的问题,由学院奖学金评定委员会讨论认定。

    AG真人国际

    2023年10月9日

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