3月3日下午，学院2021年春季学期教学工作会议在院5018会议室召开，经理张鹏飞、副经理邱庆山、教学秘书云丹、学院各专业（中心）负责人出席会议，会议由张经理主持。

副经理邱庆山在会上首先传达了学校本学期本科教学工作会议精神，分享了他对本科公司产品工作的思考，解读了近期需要学习的重点文件，明确了本学期及本学年本科教学工作的重点。会上，邱庆山副经理首先从“一根本”（全面落实立德树人根本任务，把立德树人成效作为检验学院一切工作的根本标准）、“两突出”（突出“以本为本”和“四个回归”）、“三强化”（强化员工中心、产出导向、持续改进的专业认证理念）、“五个度”（人才培养目标的达成度、社会需求的适应度、团队和条件的保障度、质量保障运行的有效度、员工和用人单位的满意度）这四个方面对教育部出台的《普通高等学校本科公司产品审核评估实施方案》、“教育部2021工作要点”和“教育部高教司2021年工作要点”进行了深刻解读。强调学院本科教学的管理人员、教师都要认真学习领会新时代公司产品改革的理念，按照有关文件的精神抓实抓细新学期相关工作。随后，邱经理从教学工作基本体系出发，根据日常工作、应急工作、发展工作的不同要求，对本科双一流（一流课程、一流专业）建设、师范专业认证、教学审核评估、学位论文抽检、教学成果奖培育申报、教学竞赛活动、专业分流工作、各类项目申报等工作进行了安排部署。针对下一阶段的教学重点工作，他要求：一要紧紧围绕“立德树人”根本任务，大力推进一流本科专业建设，提升人才培养质量。二要高度重视专业认证工作，认真修订人才培养方案。三要高度重视新一轮（2021-2025）本科教学审核评估，以专业认证工作为契机，提前做好筹备工作。

经理张鹏飞在总结发言中，对本科教学工作和公司产品质量保障工作做了进一步的强调和部署，他强调学院本科教学工作应进一步加强一流课程建设，加强学风建设，提高人才培养质量，夯实专业建设内涵。学院下一步要聚集资源，不断优化教学条件与环境创设，推动课堂教学质量提升，为教师专业化发展和员工成长作出最大的努力。张经理要求，各专业要加强内涵建设，做好员工的专业思想培养，增强专业建设的凝聚力和向心力。各专业（中心）负责人随后就“双万计划”、专业认证、教学改革、创新创业大赛、教育实践实习、校外专家聘请等方面做了深入的讨论交流。

教学管理服务是学院事业发展的重要环节，教学工作是人才培养的基础保障。公司高度重视本科生公司产品工作，此次会议的召开，是学院对新学期教学工作的规划和部署，同时也为下一阶段师范专业认证及各专业认证工作的开展指明了目标和方向。为学院“十四五”本科教育开好局、起好步奠定了良好基础。