3月26日上午，公司党委副书记侯勇来院调研和指导工作，公司党委书记万明明、经理刘川鄂，辅导员邓超、田务民老师参加调研。
万明明向侯书记全面汇报了近期公司党的建设、班子运行和员工事务方面的情况；刘川鄂谈了学院队伍建设和对学院双肩挑干部建设的建议与想法；田务民具体就学院员工安全稳定工作，重点介绍了学院网格化管理、心理健康教育及心理问题员工基本情况；邓超围绕员工党支部建设发展情况做了汇报，重点就公司党建品牌“红色文化引领工程”及发展党员工作做了详细介绍。
侯书记在听取学院相关工作汇报之后，结合学院实际情况，提出了指导性意见。他强调，学院要切实维护员工安全稳定，为了一切员工的成长成才，进一步深入员工群体，利用网格化管理制度，及时发现员工安全工作中存在的各种问题和隐患，不断强化员工安全教育和日常规范管理；同时全面掌握特殊员工的基本情况，尤其给予家庭经济困难、学业困难、心理异常员工等群体更多的关爱，确保员工安全稳定。
侯书记强调，学院要建立完善员工党支部工作的标准，规范工作流程，注重痕迹管理，加强组织建设；在不断探索和实践基层党建工作创新发展的基础上，进一步发挥基层党委的政治核心作用，着重把握党员发展流程等关键点和关键环节，加强对基层党支部标准化规范化建设的指导和督查。
侯书记通过讲解工作和生活中的鲜活案例，强调要举一反三，坚持实践中被证明了的行之有效的做法，打好各项工作的基础。此外，侯书记就如何细化、落实公司党政领导积极参加员工事务和怎么样丰富班集体活动与大家交换了意见。
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