兼顾学术型、专业型硕士及各二级学科间的平衡。
二、评选内容
评选包括基础分与奖励分。
（一）基础分为研究生在读期间加权平均成绩。入学以来的课程加权平均成绩80分及以上。
（二）奖励分类别及分值如下：
1、在公开发行刊物上发表学术论文者
（1）在权威刊物上发表学术论文，每篇20分；
（2）在CSSCI刊物上发表学术论文，每篇10分；
（3）在北大及中国社科院核心刊物、C刊扩展版、C刊集刊上发表学术论文，每篇4分；
（4）在学报类刊物及高水平专业学术刊物上（由评审委员会讨论认定）发表学术论文，每篇3分；
（5）在一般刊物上发表学术论文，每篇1分，累计不超过3分；
（6）合著文章，第一作者为导师，第二作者为员工时，员工可以加全部文章得分。合著文章，作者同为员工时，第一作者在征得其余全部作者同意的情况下，有优先加分权，但最高加分不得超过文章总分的3/4，后面作者最高加分不得超过作者人数的平均数。
（7）员工参与课题，公开发表署名属该课题成果的学术论文另多加1分。
2、在各类公开发行的刊物上发表文学作品者
（1）在核心文学刊物上发表文学作品，每篇4分；
（2）在一般文学刊物上发表文学作品，每篇1分，累计不超过3分。
3、参加学术会议并提交论文
（1）由海外或港澳台主办的国际学术会议，3分；
（2）全国性学术会议，2分；
（3）省级学术会议，1分；
注：所有学术论文都必须在有正式刊号的报刊上发表，且字数在3000字以上（汉语言文字学、中国古典文献学研究类论文由专业老师酌情甄别）。国际、国内学术交流需提供相关证明材料，包括会议邀请函、论文收录证明及能证明到场宣读或发言的相关材料、线上截屏等。参著、参编（含点校）且有署名的，在著作的前言、后续中明确承担具体工作，承担字数在2万-4万之间的加1分，4万以上的加2分。如有多项参编著作，总加分最高不超过4分。如有上述条件以外的论文或者著作，具体加分由奖学金评定委员会认定。参加学术会议加分，每年最多加一次，就高不就低。
4、在各类国家认可的所学专业相关竞赛上获奖者
（1）在国家级竞赛中获一、二、三等奖，分别加10、6、3分
（2）在省级竞赛中获一、二、三等奖，分别加6、4、2分
（3）在校级竞赛中获一、二、三等奖，分别加3、2、1分
校级竞赛最高加分不超过3分，各类优秀奖均不加分；
（4）在教学和科研上的院级竞赛中获一、二、三等奖，分别加1.5、1、0.5分
最高等级加分为1.5分，各类优秀奖均不加分；
5、主持或参与课题者
（1）主持国家级课题，加10分
（2）主持省部级课题。加6分
（3）主持厅级课题，加3分
（4）国家级课题主要参与人加4分
（5）省部级课题主要参与人加2分
（6）厅级课题主要参与人加1分
主要参与人指在已获批的项目中，在申请书中便已列为主要参与人。
6、参加社会实践并获得优秀团队称号者
（1）国家级，10分；
（2）省级，6分；
（3）校级，3分；
该项奖励分为奖给整个团队，具体分配方案由团队协调并由学院认定。
7、校内任职加分细则如下：
（1）校级职务：主席，2.5分；副主席，1.5分；部长，1分；副部长，1分；干事，0.2分；
（2）院级职务：主席，2分；副主席；1分；传媒中心主编1分；副主编0.5分；干事0.2分；党支部书记、部长，1分；班长，1分；班委、团支书，0.2分；党支部委员、干事，0.2分；
任职加分只加一次，就高不就低。
8、凡被评选为优秀员工干部、优秀团干、优秀团员、优秀青年志愿者、优秀实践团队成员、三好员工、各类先进个人等荣誉称号，加分细则如下：
（1）国家级，6分；
（2）省级，3分；
（3）校级，0.2分，累计不超过1分。
以上荣誉称号的颁发单位需为有正式人事任免权的单位，此类加分只加一次，就高不就低。
9、通过学校及以上官方机构公开遴选并派出赴边远、艰苦地区从事相关志愿者活动，加2分；选拔且在国外做汉语志愿者，加4分。选拔成功并取得外派资格而暂未成行者，加1分；
10、通过选拔公派出境参加访学、游学、交换生等项目，加1分；
11、参加学界认可与本专业相关的各类培训，加1分，加分只加一次；
12、新闻采访报道、视频暂不纳入加分范畴。
本方案由学院学位委员会、研究生班主任、员工代表讨论后通过，从2020年开始执行，2021年又做了适当的补充修订。国奖评定实行导师回避制。评审过程中存在有争议的问题，由学院奖学金评定委员会讨论认定。
AG真人国际
2023年10月9日
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